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一、核心職責：
1.企業(yè)微信管理后臺操作與配置：
（1）負責企業(yè)微信管理后臺的日常操作、監(jiān)控與維護，確保平臺基礎運行穩(wěn)定。配置與管理企業(yè)微信各項功能模塊，包括但不限于：
通訊錄管理： 組織架構維護、成員/部門增刪改查、成員字段管理、標簽體系搭建與管理。
應用管理： 自建應用/第三方應用的上架、配置、權限分配、更新與下架管理。
客戶聯(lián)系（如涉及外部）： 配置聯(lián)系我、加入群聊、客戶標簽、客戶群工具等（若崗位包含外部運營）。
會話內(nèi)容存檔（如啟用）： 配合合規(guī)要求進行配置和管理（需明確權限與合規(guī)性）。
安全管理： 成員賬號安全設置（登錄限制、密碼策略）、設備管理、安全審計日志監(jiān)控。
審批/打卡/匯報等工具配置： 根據(jù)業(yè)務需求設置流程和規(guī)則。
素材庫管理： 維護企業(yè)微信側(cè)邊欄、聊天素材庫內(nèi)容（圖文、文件等）。
機器人/API基礎對接： 配置企微機器人，理解基礎API概念以支持簡單集成需求（或與IT協(xié)作）。
管理企業(yè)微信服務商后臺（如通過服務商購買或定制開發(fā)）。
（2）其他與企業(yè)微信運營相關的工作。
3.例會預約執(zhí)行：
熟練操作企業(yè)微信“會議”及“日程”功能，準確、及時地處理各類內(nèi)部例會。
定時收***議議題，預約會議后發(fā)送會議通知、提醒給各參會人員，并協(xié)助處理日程變更。
協(xié)助維護和更新企業(yè)微信通訊錄中的會議室信息。
3.其他交辦的事項。

二、任職要求
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.1-3年及以上企業(yè)微信后臺實際操作經(jīng)驗，或釘釘/飛書等類似企業(yè)協(xié)同平臺后臺管理經(jīng)驗。 必須熟悉企業(yè)微信管理后臺各主要功能模塊。
3.優(yōu)秀的系統(tǒng)操作能力和流程理解能力，能快速掌握新系統(tǒng)的后臺邏輯。
4.細致嚴謹，責任心強，對數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定性有高度敏感度。
良好的邏輯思維和問題解決能力，能獨立排查和解決常見后臺問題。
5.清晰的溝通表達能力（書面和口頭），能編寫操作文檔，并能有效與IT、業(yè)務部門溝通。
6.主動學習意識強，能持續(xù)跟進平臺更新和行業(yè)動態(tài)。
7.熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel。

三、福利待遇：
1、月薪： 6000-7000 元/月、十三薪
2、工作時間 9:00-18:30（午休 1.5 小時），雙休；法定節(jié)假日正常休
息。工作地點：武漢。
3、提供年終獎、調(diào)薪、節(jié)日福利，每月部門會組織聚餐。
4、茶水間提供咖啡、飲料以及各種小零食。