職位描述
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崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,落地人力資源管理制度、流程及體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
2、 有效實(shí)施人力資源策略,保障組織的健康、高效發(fā)展;
3、 在人力資源管理的招聘、培訓(xùn)、績效激勵、體系、職位薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)單位提供有效的解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、2023屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生,以及2021、2022屆畢業(yè)生,畢業(yè)時所有證件齊備、真實(shí)、有效,能夠按時報到;
2、人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、對生活充滿熱情,積極主動,勇于擔(dān)當(dāng);
5、身體健康,遵紀(jì)守法;
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)青島啤酒股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
青島啤酒..HR
青島啤酒股份有限公司
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1000人以上
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