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一、工作職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行研究，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)爭(zhēng)格局；
2.對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)（招聘、外包、培訓(xùn)、咨詢等細(xì)分領(lǐng)域）開(kāi)展市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及政策法規(guī)研究；
3.收集分析行業(yè)數(shù)據(jù)（如市場(chǎng)規(guī)模、企業(yè)用工需求、薪資變化等）、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)，撰寫(xiě)研究報(bào)告、建立分析模型并輸出定制化報(bào)告；
4.參與客戶溝通、項(xiàng)目調(diào)研，輔助完成項(xiàng)目方案，確保方案符合行業(yè)要求和客戶需求；
5.完成跨部門(mén)協(xié)作事項(xiàng)及上級(jí)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作，配合完成項(xiàng)目投標(biāo)文件編制及商務(wù)支持工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1. 年齡不超過(guò)35周歲（1990年6月1日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具備優(yōu)秀的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力；
4.認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，高效的執(zhí)行力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
5.能夠適應(yīng)短期出差和加班；
6.薪資面議。