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一、簡介 中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日，是中國光大銀行在云南設置的一級分行。昆明分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，團結奮進，銳意進取，優化服務，各項業務保持了快速穩健發展，積極服務于云南經濟社會的發展。 中國光大銀行昆明分行現有營業網點20家，其中，同城網點19家，曲靖市設立二級分行1家，社區支行14家，員工總數700余人。 近年來，榮獲“云南省五一勞動獎狀”“昆明市五一勞動獎狀”“云南省銀行業支持地方經濟發展貢獻獎”“云南省普惠金融突出貢獻獎”“云南優質服務銀行”“云南省銀行業金融創新獎”“云南省最具創新金融科技銀行獎”“中國光大集團脫貧攻堅先進集體”等多項榮譽。 昆明分行始終將青年人才作為企業發展的重要組成部分，我們堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業成長平臺。同時，我們具備了科學而成熟的培訓體系，為您職業生涯的發展持續助力。 我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入光大，一起向未來、共成長！ 二、招聘基本條件 （一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信； （二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度； （三）愛崗敬業，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康； （四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識； （五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形； （六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形； （七）遵守我行消費者權益保護相關規定，遵守陽光服務規范相關要求，遵守我行勞務派遣相關制度規定； （八）大學專科（含）及以上學歷，年齡不超過35周歲，具備銀行從業所需基本專業技能； （九）有金融從業經歷者優先考慮。 三、招聘崗位及需求人數 昆明分行信用卡業務部營銷經理崗（勞務派遣制），人數若干。 四、崗位職責及崗位要求 信用卡業務部營銷經理崗 （一）崗位職責： 1.完成信用卡新客戶營銷拓展，完成獲客任務達成； 2.嚴格遵守各項操作規范及總分行獲客指引營銷要求，確保客戶真實性、申請真實性，杜絕違規行為、操作風險、信用道德風險，防范客戶逾期風險； 3.做好新客戶六個月用卡營銷維護工作，提升新客活躍率。 （二）崗位要求： 1.大學專科（含）及以上學歷，年齡不超過35周歲； 2.具備較強的學習能力、溝通協調能力； 3.能吃苦耐勞、有較強的事業心、責任心和積極的工作態度； 4.口齒清晰、普通話標準、聲音親切、無明顯方言； 5.具備良好的風險合規意識、良好的職業道德和品德操守，無違法違紀等不良記錄。 五、用工方式 本次招聘崗位實行勞務派遣管理，招聘人員與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂勞務派遣合同后，派遣至中國光大銀行股份有限公司昆明分行工作。 六、工作地點 中國光大銀行股份有限公司昆明分行。 七、報名時間 2025年03月11日0:00起至2025年03月20日24：00止。