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工作職責(zé)： 1、貫徹落實(shí)公司業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)制度; 2、協(xié)助制定中心、團(tuán)隊(duì)的月度、年度計(jì)劃，并對(duì)團(tuán)隊(duì) 及專員業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行測(cè)算; 3、負(fù)責(zé)日常指標(biāo)數(shù)據(jù)及報(bào)表的管理、優(yōu)化，包括對(duì)分 部、中心指標(biāo)日?qǐng)?bào)表、專員指標(biāo)達(dá)成情況報(bào)表的統(tǒng) 計(jì)、分析; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)會(huì)議報(bào)告的數(shù)據(jù)處理及報(bào)告制作 5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)客戶匯總分析、數(shù)據(jù)追蹤、回款、回盤異 常通知、歷史數(shù)據(jù)維護(hù)，客戶還款人工提醒數(shù)據(jù)提 取、催收名單，外呼名單分配; 6、負(fù)責(zé)對(duì)專員品質(zhì)的監(jiān)督與管理。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,金融貸后行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)使用CDI python 3.思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃 5.征信良好，無逾期等不良記錄