職位描述
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職位描述:
1、作為分公司后續發展人才儲備而設置,面試合格后進入公司儲備作為管理層儲備梯隊,伴隨著3-6個月學習考核期,合格后轉入正式管理崗位;
2、零售終端基層培養,其中包括儲備主管——儲備店長——儲備城市經理;
3、經過系統學習與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產品知識,學習從消費類電子產品銷售、店鋪運營管理、團隊人員管理等綜合緯度提升門店銷量,具備店面綜合管理能力。
職位要求:
1、2024、2025屆優秀應屆畢業生,本科及以上學歷,專業不限;
2、形象氣質佳,有良好的客戶服務意識和靈活的銷售技巧,口齒伶俐,溝通能力強;
3、具備優秀的服務意識和溝通能力,有高度的責任感和團隊協作精神以及善于發現和解決問題的能力;
4、對電子產品、連鎖零售、互聯網行業具有一定的行業意識和興趣愛好,并致力于在電子互聯網行業中發展個人的職業生涯。
福利待遇:
基本工資 績效工資 五險一金 全勤獎金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調薪晉級機會
工作地點
地址:紅河哈尼族彝族自治州蒙自市紅河蒙自市九機
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職位發布者
聶小發HR
云南九機科技有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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云南/昆明/五華區 九機科技3號平臺3樓

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
