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說明： 本職位為在家辦公的全職職位，需要簽訂勞動合同并繳納五險一金，在職期間不能同時從事其他工作。 崗位職責： 1. 根據客戶公司的國際人才招聘要求，配合團隊顧問完成行業、客戶公司和職位以及職位JD、JR的分析，定位人選sourcing方向。 2. 通過網絡渠道（LinkedIn或其他）、職場人脈、人選主動咨詢等方式開展sourcing工作，尋找到符合職位要求的CV，并與人選進行電話、郵件或WeChat、平臺in-mail溝通，推薦客戶公司職位的同時了解人選深層背景信息，做職位匹配性確認，確認人選意向度后完成人才推薦報告，推薦到客戶公司。 3. 負責后續人選的面試安排及跟進、反饋、offer談判、入職工作。 4. 保證個人年度baseline要求回款業績目標的完成。 任職資格： 1. 本科以上學歷，英語和其它任意語種（比如日語、法語、西班牙語、阿拉伯語、德語等）口語流利，可以與外籍人士無障礙溝通； 2. 有LinkedIn使用經驗，Connections200人以上。

3. 有人力資源相關行業從業經驗或創業經驗更佳。 薪酬結構： 基本工資 40%到70%的提成 季度績效 考核內容： 每月度、季度、半年度核對個人回款業績和日常數據情況作為考核標準。