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一、任職條件
1.學歷要求：本科及以上學歷，法學相關專業。
2.資質要求：持有法律職業資格證A證。
3.經驗要求：具有3年以上大型企業法務工作經驗或律師執業經驗，熟悉企業運營中的各類法律事務，能獨立處理較為復雜法律問題，具有出庭經驗。
4.能力要求：具備扎實的法律專業知識，良好的法律分析、邏輯思維和溝通協調能力；工作嚴謹細致，責任心強，能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。
二、工作內容
1.合同管理：負責公司各類合同的起草、審核、修訂工作，對合同條款進行法律風險評估，確保合同內容合法合規，規避潛在法律風險；建立和完善合同管理制度，對合同的簽訂、履行、變更、終止等全過程進行監督和管理，定期對合同進行歸檔和整理，建立合同臺賬，為公司合同管理提供數據支持。
2.法律事務處理：處理公司日常法律事務，包括但不限于勞動糾紛、知識產權保護、債權債務糾紛等；代表公司參與各類訴訟、仲裁活動，負責案件的證據收集、法律文書撰寫、出庭應訴等工作，維護公司合法權益；為公司重大經營決策提供法律意見和建議，參與公司并購、重組、投資等重大項目的法律論證和風險評估，保障公司決策的合法性和可行性。
3.合規管理：協助公司建立健全內部合規管理制度，開展合規培訓和宣傳工作，提高員工的法律意識和合規意識；定期對公司業務進行合規檢查，及時發現和糾正潛在的合規風險，確保公司運營符合法律法規和監管要求；關注法律法規的更新和變化，及時向公司管理層和相關部門傳達最新法律政策，為公司業務調整提供法律依據。
4.外部溝通協調：與司法機關、律師事務所等保持良好的溝通與合作關系，及時了解法律動態和行業信息；協調外部律師資源，根據公司業務需求，對外部律師的工作進行監督和評估，確保法律服務質量。
三、工作地點：云南省楚雄州祿豐市