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崗位職責：
1.負責體系基礎管理文件的編制及修訂，及體系文件的日常管理，確保文件的有效性及適用性；
2.負責內審/外審/客戶審核的策劃、實施監管及評價，參與公司內、外部審核；
3.負責體系運行的監管、數據收集及分析，提出改進建議；
4.負責審核發現的整改監管及評價；
5.負責管理評審輸入資料的收集、整理及分析，協助開展管理評審，跟進評審輸出實施情況；
6.負責體系相關培訓的策劃與實施，提高員工對管理體系的認知和執行能力。

任職要求：
1.年齡35歲及以下（包含35歲）;
1.大學本科及以上全日制學歷，體系管理、質量管理、化工生產等相關專業，獲得審核員證優先；
2.熟悉體系標準，具有體系管理（包括體系建立、維護、優化）相關工作經驗者優先；
3.能快速掌握行業知識，邏輯清晰，具有數據分析能力、溝通協調能力、問題解決能力、創新能力等；
4.熟練使用Office辦公軟件，注重文檔規范、數據準確性及流程合規性；
5.有團隊協作精神，心態積極，具備一定的抗壓能力，能同時處理多任務并保證交付質量。
6.接受少量出差任務( 頻率約2-3次/年，每次約1-3天)。