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崗位職責： 1、客戶信用管理：采集客戶信用信息，評估客戶資信，完成客戶授信等工作。并且，定期復盤實際業務問題，出具信用管理分析報告，為經營決策提供支持； 2、付款條件管理：制定符合業務需求的付款條件政策，參與合同中付款條件相關條款的審核，確保符合公司信用政策，并滿足業務發展的需求； 3、應收賬款管理：制定應收賬款的管理流程，識別回款風險，加強逾期催收，提高銷售資金周轉； 4、增信措施的探索和實踐：結合各個業務線和客戶的情況，在合法合規且成本可控的提前下，運用合理的金融工具，為客戶提供多元化的增信措施，增強公司資信管理體系中金融工具的應用和實踐； 5、返利合規管理：根據相關返利政策，完成返利執行過程中的合規審批。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律、應用數學等相關專業優先； 2、具備5年以上企業信用管理工作經驗，熟悉企業信用管理流程和方法，有從0到1搭建信用管理體系的經歷者優先； 3、具備企業運營管理與財務相關知識，有海外工作經驗優先； 4、了解與合同相關法律法規和相關政策，具備風險意識； 5、具備較強的組織協調、溝通表達和團隊合作能力。