職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
一、人力資源管理(核心工作)
1. 招聘管理
全面負責公司招聘工作,根據各部門需求制定并執行月度/季度招聘計劃。
拓展并維護多元化招聘渠道(線上招聘平臺、校園招聘、行業推薦等),優化招聘流程。
組織實施簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用決策全流程。
建立人才儲備庫,定期分析招聘數據(招聘周期、到崗率、留存率等),并優化招聘策略。
2. 員工關系與入職管理
負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理,確保流程合規高效。
維護員工檔案,定期更新人力資源系統(如OA、ERP等)。
3. 培訓與基礎績效支持
協助人力資源總監制定新員工入職培訓計劃,并推動實施。
配合總部開展基礎性績效考核、薪酬核算等工作。
4. 制度與政策執行
落實公司人力資源政策,確保符合勞動法及地方規定。
處理基礎員工關系問題,協調部門間溝通。
二、行政管理(輔助工作)
1. 日常行政事務
配合公司日常行政事務,如會議安排、文件起草、辦公用品采購等。管理公司基礎檔案(合同、證件、印章等),確保合規存檔。
2. 后勤支持
了解后勤管理流程(如固定資產登記、辦公環境維護等),必要時協助處理,并配合上級完成臨時性行政任務。
3. 企業文化建設
協助組織員工活動,參與公司文化宣傳相關工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,持有人力資源管理師證或相關職稱者優先;
2、5 年以上人力資源工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、有食品、快消品或制造業HR經驗者優先;
4、熟悉招聘全流程,擅長多渠道人才挖掘與面試評估;
5、熟練操作 OA 系統、數據分析及辦公設備和軟件工具;
6、溝通協調能力強,能高效對接業務部門需求;
7、具備一定抗壓能力,適應快節奏工作環境。
福利待遇:
公司提供食宿(午餐+晚餐+員工宿舍),月休4天調休,購買社保五險,節日福利。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:昆明盤龍區盤龍區昆明后谷咖啡銷售有限公司食品分公司(東北門)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

昆明
應屆畢業生
學歷不限
2026-03-20 19:26:11
561人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
