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崗位職責: 1.負責參與實施各類經濟責任、經營管理、內部控制及離職專項審計工作，并出具審計報告，為工廠的經營決策提供依據，同時，通過內部審計工作及時發現工廠經營管理中存在的問題，提出工廠工作流程及相關管理制度的完善建議，并監督相關部門起草、修訂、完善工廠各類管理制度和業務流程，并參與制度、流程評審，推動新變廠建立一套科學、合理、適用的風險識別、預防、控制體系； 2.負責針對經營管理類內部審計過程中暴露出的各類問題，制定細致的改進措施和辦法，督促經營管理部跟蹤各類問題的整改和落實情況，確保各類問題得到有效整改； 3.負責根據經營審計中發現的重大問題，提出工廠加強和改善管理以及改革發展的重大建議； 4.負責對工廠各子公司、部門對公司及工廠經濟工作會議安排經營管理類工作的執行落實情況進行再監督和評價，并建立實施相關的業績評價和考核； 5.負責判定風險類別歸類、審計問題責任，按管理規劃和計劃，開展本部門業務風險識別、評估、控制和應對措施控制監督、風控考核與改進等工作。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷，審計類、財務類、會計學、經濟學、統計學等相關專業； 2.具備中級職稱或相關職業資格證書； 3.具備3年及以上審計相關工作經驗； 4.掌握企業經營管理制度及流程、企業管理知識、審計學知識、財務管理相關知識、風險管控知識、內控知識、審計及風險管理、內控發展趨勢最新理論與方法、財務、營銷、生產、采購等領域知識。