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崗位職責(zé):

1、負責(zé)汽車行業(yè)競企情報數(shù)據(jù)（戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、產(chǎn)品布局、技術(shù)平臺規(guī)劃等）審核、數(shù)據(jù)庫完善優(yōu)化、研判未來行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭環(huán)境變化，制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)；

2、搭建汽車行業(yè)競爭研究情報體系，構(gòu)建人際情報網(wǎng)框架；

3、搭建內(nèi)部各業(yè)務(wù)版塊信息流動運行框架及共享平臺；

4、基于情報數(shù)據(jù)庫，研判競企戰(zhàn)略趨勢，對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定給予方向性研判支撐；

5、結(jié)合相關(guān)行業(yè)研究對標(biāo)模型，協(xié)助搭建企業(yè)競爭評價標(biāo)準(zhǔn)及評價體系，開展問題診斷及對標(biāo)分析研究，支撐系統(tǒng)性改善建議制定；

6、針對本品牌核心競企開展對標(biāo)分析，審視本品牌現(xiàn)狀及優(yōu)劣勢，識別競爭環(huán)境變化及機會點，優(yōu)化本品牌競爭策略制定。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、營銷、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練掌握整車結(jié)構(gòu)、平臺技術(shù)、座艙體驗、整車配置等方面的知識；

3、對汽車行業(yè)趨勢及競企未來規(guī)劃具備一定的預(yù)判分析能力，具備競企戰(zhàn)略對標(biāo)分析及戰(zhàn)略規(guī)劃策略制定能力；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及較強的溝通能力；了解工作計劃管理、時間管理等知識；

5、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過競企對標(biāo)分析工作及項目；

6、熟悉應(yīng)用WORD、POWERPOINT、EXCEL、THINKSELL等辦公軟件。