職位描述
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一、崗位職責:
1、根據(jù)公司人員需求,制定招聘計劃,完成招聘目標;
2、選擇并且維護招聘渠道,多維度拓展招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加招聘會;
3、負責收集、分析簡歷和分類簡歷,建立系統(tǒng)的人才庫;
4、招聘進度總結(jié)以及招聘結(jié)果分析,隨時調(diào)整招聘策略;
5、負責應聘人員的篩選及面試;
6、完成領導交辦的其他事務。
二、任職要求:
1、24-30歲,全日制專科及以上學歷;
2、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;
3、大型企業(yè)招聘培訓相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷,熟悉各個招聘渠道,有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、工作認真負責,積極主動,具備較強的溝通表達能力和抗壓能力。
朝九晚六單休,試用期6k,轉(zhuǎn)正后7-10k
1、根據(jù)公司人員需求,制定招聘計劃,完成招聘目標;
2、選擇并且維護招聘渠道,多維度拓展招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加招聘會;
3、負責收集、分析簡歷和分類簡歷,建立系統(tǒng)的人才庫;
4、招聘進度總結(jié)以及招聘結(jié)果分析,隨時調(diào)整招聘策略;
5、負責應聘人員的篩選及面試;
6、完成領導交辦的其他事務。
二、任職要求:
1、24-30歲,全日制專科及以上學歷;
2、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;
3、大型企業(yè)招聘培訓相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷,熟悉各個招聘渠道,有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、工作認真負責,積極主動,具備較強的溝通表達能力和抗壓能力。
朝九晚六單休,試用期6k,轉(zhuǎn)正后7-10k
工作地點
地址:金華義烏市跨越速運集團(總部)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
跨越速運集團有限公司
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交通·運輸·物流
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
維也納酒店二樓A03A

1年以上
大專
2026-01-21 12:14:14
4536人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
