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崗位職責：
1、參與制定公司銷售戰略規劃，并引導和控制所轄市場銷售工作的方向和進度；
2、深入了解本行業，把握最新銷售信息，掌握市場動態，為企業提供業務發展戰略依據；
3、制定所轄區域的年度銷售方案以及任務分解方案，并組織實施；
4、制定合理的費用預算，根據實際情況對各項費用和物料進行控制和分配，監督費用及物料的合理使用；
5、參與主持所轄區域重大營銷合同的談判與簽訂工作，定期走訪重點客戶，了解客戶的各項信息和需求，傳達公司新政策，建立穩健的客戶關系；
6、及時、真實的反饋市場存在問題，提出解決建議，為公司的戰略調整提供有利依據；
7、管理銷售團隊，培育、指導、考核銷售隊伍，并協調內外部銷售關系，處理各類市場問題 。
任職要求：
1、年齡在45歲以內優先、具有本科及以上學歷；
2、接受過市場營銷、財務管理、合同法、談判技巧等相關培訓；
3、10年以上市場營銷管理經驗，5年以上同崗位工作經驗；
4、較強的口頭和文字表達能力，普通話流利；
5、對客戶和終端管理有較為深刻的理解，具有較強的市場管理能力；
6、工作條理清晰，較強的溝通協調能力、學習能力、組織能力、適應能力和執行能力；
7、具有較強的團隊合作精神、責任心、原則性和挑戰意識；
8、需要能長期駐外(平均1.5個月可回家一次）。

福利待遇：
1、社保五險一金；
2、入職一年即可享受帶薪年休假；法定假、婚假、喪假、產假等按國家標準執行；
3、傳統節日發放福利物資（春節、中秋、端午）；
4、豐富的企業文化活動，充分的人文關懷；

5、其他福利（年度評優、旅游、各類比賽等）。