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您是否具備開拓市場的勇氣與熱情？您是否希望在行業平臺上，利用獨特的資源優勢，成就非凡職業？中國人保旗下IWP保險財富規劃師團隊正在尋找志同道合的伙伴，共同拓展政企公對公業務的無限可能！

為什么選擇人保？

人保集團強大品牌背書
中國人保是國內具有影響力的金融企業之一，作為副部級央企，擁有75年的深厚歷史和近600萬家企業法人客戶資源。這些企業法人客戶已與人保財險公司建立了長期穩定的合作關系，是人保最忠實的客戶群體。加入我們，您將借助人保的品牌影響力，輕松開拓市場，享受現有客戶資源的強大支持。

高端團隊，國際化視野
我們的團隊成員100%為全日制本科及以上學歷，1/2的成員來自國內外知名大學，持有碩士以上學位，1/3的伙伴擁有海外留學經歷。這里匯聚了來自世界各地的精英，我們以開放、包容的文化，激勵每一位成員發揮潛力。專業發展，國際化平臺。


獨特的政企資源優勢
人保作為國有大型金融企業，擁有深厚的政府背景和廣泛的企事業資源。我們不僅是企業的保險服務提供商，更是企業信賴的長期合作伙伴。通過“政企公對公”模式，我們與企業客戶建立深度合作關系，為其員工及家人提供專業的保險服務和增值方案，幫助企業提升員工福利，實現共贏發展。

業務模式創新，合作共贏
人保政企公對公業務的核心是通過客戶經理進駐企業，為企業員工及其家人提供專業的保險規劃與服務。這種模式不僅提升了服務的便捷性和針對性，還加強了企業與人保之間的戰略合作伙伴關系。作為客戶經理，您將成為企業與人保之間的重要橋梁，通過專業服務贏得客戶信任，推動業務快速發展。

行業發展潛力巨大
隨著中國經濟的持續發展和企業對員工福利的重視程度不斷提升，企業年金、補充醫療保險、企業傷亡保險等需求持續增長。人保憑借其市場地位和豐富的產品體系，正在加速布局政企公對公市場，為客戶提供更全面、更專業的保險解決方案。

職業發展的多元化路徑
在人保IWP團隊，您可以選擇以下職業發展路徑：
1、專業深化路徑：成為保險領域的專家，為企業客戶提供更專業的保險解決方案。
2、管理發展路徑：通過優秀表現，晉升為團隊經理或區域經理，帶領團隊實現更大業務突破。
3、跨領域發展路徑：結合人保集團的綜合金融優勢，向財富管理、信托業務等其他高端領域拓展，實現個人職業的多元化發展。


人保IWP團隊將為您提供：
1、 系統化的職業培訓與行業資質認證支持；
2、 定期舉辦的行業交流與分享會，提升專業知識與行業視野；
3、 參與國際化項目的機會，拓寬職業發展空間。
職位特點：
1、無需自行拓客，不需要自己找資源！公司提供大型優質服務單位資源；
2、項目團隊制，按個人優勢、能力分配項目角色及項目提獎比例；

薪資待遇：
「銷售傭金」壽險、財險、健康險傭金等，綜合布局下實現多元化穩定收入，傭金最長可領取5年；
「加入扶持」提供12個月，每個月3000元-4500元的津貼扶持，幫助候選人平穩過渡；
「創業支持」提供18個月高額創業津貼，7個檔位-16200/月，實現高收入夢想；
「保證收入」入司滿1年，進行收入回算，保證候選人在完成基礎任務指標后能夠享受12萬/年、24萬/年以及36萬/年的保證最低年收入；
「展業津貼」為候選人提供業績自提，只要有業務，每個月都能獲得持續的展業津貼；
「增員津貼」當候選人決定組建自己的團隊時，公司提供為期5年的增員津貼，以保證候選人在輔導新人時收入不受損失；
「管理津貼」當候選人成功組建團隊時，提供提供行業***的管理傭金收入，并且育成關系永久固定，持續獲益；
「企業年金」公司將為優秀伙伴以及團隊管理者提供高額的企業年金，以備未來養老之需；
「商業保險」雖然簽訂的是保險代理合同，但公司仍然為候選人提供了包含意外，疾病，醫療在內的5種商業保險，解決候選人創業期間的后顧之憂；



如果您具備以下條件，歡迎投遞簡歷：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、市場營銷等相關專業優先；
2、具備優秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠與企業客戶建立深度合作關系；
3、熱愛金融行業，對保險業務充滿熱情，具備一定的銷售經驗（但非必須，我們提供全面培訓）；
4、具備較強的抗壓能力和團隊合作精神，愿意接受挑戰并追求卓越。

加入人保IWP團隊，您將享受：
1、系統化的職業培訓與行業資質認證支持；
2、豐富的客戶資源與業務機會，晉升通道清晰；
3、具有競爭力的薪資與績效獎金；
4、人保集團全面的福利體系，包括業務為導向的薪資、績效獎金、商業五險、企業年金、帶薪年假等。

我們將在收到簡歷后盡快與您聯系，安排面試。

期待您的加入，與我們一起共創輝煌！


中國人保IWP保險財富規劃師團隊 成都