職位描述
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崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定和實施公司人力資源戰略和人力資源政策,全面統籌人力資源管理、行政與檔案管理、信息管理、企業文化等工作的開展;
2、組織制定、執行、監督公司人事行政管理制度,主持人力行政日常管理工作;
3、負責會務外聯工作,維護外部溝通渠道和公共關系;
4、掌握公司人員需求情況,對用人部門提出的招聘要求進行審核,負責人才的甄別和選拔,建立各核心關鍵崗位及跨界人才的內外部儲備;
5、依據市場競爭趨勢,建立具有競爭力、公平性的薪酬管理制度,激發員工潛力和積極性,增強公司凝聚力;
6、設定公司培訓體系,實施培訓目標,開發人才,提高素質,增強公司發展力;
7、建立公司人事績效考核體系,加速提升公司管理水平;
8、負責人力、行政費用審核、固定資產管理。
任職條件:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業畢業;5年以上同崗位相關工作經驗;有色金屬礦業行業經驗;
2、熟悉國家和本地區勞動人事相關法律、法規,及國家宏觀人事政策,熟悉人事管理、行政后勤檔案管理的一般流程;
3、良好的溝通協作能力、執行力、抗壓能力;
4、有海外有色金屬礦工作經歷優先。
1、根據公司發展戰略,制定和實施公司人力資源戰略和人力資源政策,全面統籌人力資源管理、行政與檔案管理、信息管理、企業文化等工作的開展;
2、組織制定、執行、監督公司人事行政管理制度,主持人力行政日常管理工作;
3、負責會務外聯工作,維護外部溝通渠道和公共關系;
4、掌握公司人員需求情況,對用人部門提出的招聘要求進行審核,負責人才的甄別和選拔,建立各核心關鍵崗位及跨界人才的內外部儲備;
5、依據市場競爭趨勢,建立具有競爭力、公平性的薪酬管理制度,激發員工潛力和積極性,增強公司凝聚力;
6、設定公司培訓體系,實施培訓目標,開發人才,提高素質,增強公司發展力;
7、建立公司人事績效考核體系,加速提升公司管理水平;
8、負責人力、行政費用審核、固定資產管理。
任職條件:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業畢業;5年以上同崗位相關工作經驗;有色金屬礦業行業經驗;
2、熟悉國家和本地區勞動人事相關法律、法規,及國家宏觀人事政策,熟悉人事管理、行政后勤檔案管理的一般流程;
3、良好的溝通協作能力、執行力、抗壓能力;
4、有海外有色金屬礦工作經歷優先。
工作地點
地址:昆明官渡區昆明市-官渡區-彩云北路


職位發布者
單女士/..HR
昆明星耀集團實業有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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云南省昆明市官渡區新亞洲體育城