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五險一金 無責底薪 周末雙休 包吃住
一：招聘要求：
1.男女不限，18-30歲，品貌端正，責任心強，有擔當，能獨立思考，有經濟壓力，能在公司長期發展的人才。不限經驗，接收小白，有電腦基礎，熟練辦公軟件，具備相關工作經驗及勤奮好學者優先錄用。
二：薪資待遇：
試用期無責底薪4500 餐補房補，試用期1-2個月，工作態度好，認真負責者1個月優先轉正。轉正無責底薪5500＋餐補房補，綜合薪資6500一月。
工作時間：早上9點-12點，下午1點-6點，周末雙休，包吃包住，住宿在公司附近，四室一廳一廚兩衛，工資發放及時，每月14號出工資條，15號發放。
三：晉升渠道：
助理——組長——經理——主管——公司股東。
晉升經理及以上級別有團隊分紅，每年年底年會選拔優秀主管晉升股東層次占股10％
四。公司福利：基本工資 補貼 獎金 年終獎 工齡獎 五險一金
有法定節假日，帶薪年假，可調休，豐厚年終獎，生日福利，帶薪年假，喪假，病假，產假，婚假等。
每月團建有戶外活動（轟趴，燒烤，休閑娛樂，爬山等）。
每個團隊每年提供優秀員工有國內外及省內外旅游（可帶親屬）
五：拒絕錄招：
懶惰，無責任心，無上進心，沒有時間觀念，無競爭意識，不服從管理。
六：工作內容：

1.負責企業供應商問題咨詢
2.負責協助供應商解決員工存在問題
3.負責協助甲方做好突發事故等異常事故處理
4.準確快速得知業務消息，并及時向上級反饋
5.負責匯總每日工作數據并進行提報
6.負責整理甲方簡章協議，并及時回復供應商問題
7.負責一線員工的日常問題（面試 體檢 入職 培訓 分配宿舍 離職）
招聘要求：18~30周歲，應變能力強，溝通能力良好，會電腦的基礎操