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核心職能：全面負責(zé)大件品牌的操盤運營，最終為品牌業(yè)績指標達成負責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品價格管理：制定相關(guān)產(chǎn)品的價格和銷售政策，達成銷量和毛利目標；
2、制定采購計劃：基于銷售需求，制定采購計劃，管控庫存和成本，保證庫存的健康度和合理性；
3、資源獲取：對接廠家和供應(yīng)商，獲取上游廠商資源，推動品牌業(yè)務(wù)開展，保證廠商業(yè)務(wù)關(guān)系穩(wěn)定，獲取更多品牌資源和返利；
4、培訓(xùn)推動：針對不同機型的賣點做提煉優(yōu)化，輸出有效的培訓(xùn)材料，期間洞察調(diào)研客戶對產(chǎn)品的反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，最終為培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)；
崗位要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：具備2年及以上的品牌操盤經(jīng)驗或品牌運營類經(jīng)驗，同行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：具備消費者洞察能力、信息整合和分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、賣點提煉能力，能夠制定和執(zhí)行有效的產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容；
4、綜合素質(zhì)：邏輯思維嚴謹抗壓，具備高度責(zé)任心。