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核心職能：負(fù)責(zé)大件品牌的操盤(pán)運(yùn)營(yíng)，最終為品牌業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
1、產(chǎn)品價(jià)格管理：制定相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格和銷售政策，達(dá)成銷量和毛利目標(biāo)；
2、制定采購(gòu)計(jì)劃：基于銷售需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，管控庫(kù)存和成本，保證庫(kù)存的健康度和合理性；
3、資源獲取：對(duì)接廠家和供應(yīng)商，獲取上游廠商資源，推動(dòng)品牌業(yè)務(wù)開(kāi)展，保證廠商業(yè)務(wù)關(guān)系穩(wěn)定，獲取更多品牌資源和返利；
4、培訓(xùn)推動(dòng)：針對(duì)不同機(jī)型的賣點(diǎn)做提煉優(yōu)化，輸出有效的培訓(xùn)材料，期間洞察調(diào)研客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，最終為培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、營(yíng)銷推動(dòng)：結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)和市場(chǎng)營(yíng)銷熱點(diǎn)，策劃線上和線下吸睛的營(yíng)銷推廣宣傳。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年及以上的品牌操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)或品牌運(yùn)營(yíng)類經(jīng)驗(yàn)，同行從業(yè)者優(yōu)先，手機(jī)數(shù)碼狂熱愛(ài)好者優(yōu)先；
3、具備消費(fèi)者洞察能力、信息整合和分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、賣點(diǎn)提煉能力，能夠制定和執(zhí)行有效的產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容；
4、邏輯思維佳，皮實(shí)抗壓，有高度責(zé)任心。