職位描述
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【工作內容】
- 負責制定和執行餐廳的整體運營策略,包括菜單設計、成本控制、員工培訓等,以提升顧客滿意度和業務利潤。
- 監督并管理餐廳的日常運營,確保高標準的服務質量和食品安全。
- 分析市場趨勢,定期評估競爭對手情況,并據此調整經營策略以保持競爭優勢。
- 管理和激勵團隊成員,建立高效的工作流程和積極的企業文化。
- 制定財務預算和銷售目標,監控業績指標,確保實現盈利目標。
- 與供應商建立良好的合作關系,保證食材和其他物資的質量和供應穩定性。
【任職要求】
- 擁有餐飲管理或相關領域的學士學位,有國際連鎖酒店工作經驗優先考慮。
- 至少3年以上餐飲行業管理工作經驗,不限制具體職位,但需要展示出優秀的領導能力和運營成果。
- 出色的人際溝通技巧,能夠有效地與不同層級的員工、客戶及外部合作伙伴交流。
- 具備良好的商業頭腦和戰略思維能力,能夠獨立做出決策并承擔相應責任。
- 對食品質量和服務標準有嚴格的要求,能夠帶領團隊達成甚至超越這些標準。
- 具備出色的財務管理能力,能夠有效地控制成本并提高利潤率。
- 能夠適應快節奏的工作環境,具備強大的組織協調能力和抗壓能力。
- 負責制定和執行餐廳的整體運營策略,包括菜單設計、成本控制、員工培訓等,以提升顧客滿意度和業務利潤。
- 監督并管理餐廳的日常運營,確保高標準的服務質量和食品安全。
- 分析市場趨勢,定期評估競爭對手情況,并據此調整經營策略以保持競爭優勢。
- 管理和激勵團隊成員,建立高效的工作流程和積極的企業文化。
- 制定財務預算和銷售目標,監控業績指標,確保實現盈利目標。
- 與供應商建立良好的合作關系,保證食材和其他物資的質量和供應穩定性。
【任職要求】
- 擁有餐飲管理或相關領域的學士學位,有國際連鎖酒店工作經驗優先考慮。
- 至少3年以上餐飲行業管理工作經驗,不限制具體職位,但需要展示出優秀的領導能力和運營成果。
- 出色的人際溝通技巧,能夠有效地與不同層級的員工、客戶及外部合作伙伴交流。
- 具備良好的商業頭腦和戰略思維能力,能夠獨立做出決策并承擔相應責任。
- 對食品質量和服務標準有嚴格的要求,能夠帶領團隊達成甚至超越這些標準。
- 具備出色的財務管理能力,能夠有效地控制成本并提高利潤率。
- 能夠適應快節奏的工作環境,具備強大的組織協調能力和抗壓能力。
工作地點
地址:昆明宜良縣春城湖畔度假村
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職位發布者
HR
昆明春城湖畔旅游置業發展有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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宜良縣湯池鎮春城高爾夫