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工作職責：
1、具備專項培訓的工作經驗，制定年度培訓計劃并監督落實各部門培訓計劃，有講師工作經驗優先；
2、負責公司重點培訓項目的組織實施、進程跟進、反饋評估、持續優化；
3、根據上級部門的相關要求，組織培訓、提報材料、上報各層級培訓數據；
4、關注線上學習平臺，根據總部要求組織相關培訓；
5、按月度/季度/年度，進行公司培訓檔案和個人檔案的管理和維護；
6、搭建公司內部、外部培訓平臺，協助各業務部門開發并組織實施相應培訓課程，對外部培訓供應商進行管理；
7、按制度流程標準對所有培訓執行過程進行管控，保證按標準執行；
8、按GSP要求，定期組織實施公司層面的相關培訓，包括質量、合規、安全等；
9、培訓檔案檢查維護整理存檔，配合質量管理部進行GSP飛檢；
10、其他領導交辦的各項工作。
任職要求：
1、中共黨員優先；
2、具有3年以上培訓工作經驗，具有業務團隊HRBP工作經驗優先，專業不限；
3、能適應短期出差。