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崗位職責(zé)：
1、深刻理解和掌握智能制造、數(shù)字工廠、精益生產(chǎn)等先進(jìn)理念，對(duì)未來工廠具有全局性的理解和規(guī)劃能力；
2、搭建公司智能制造標(biāo)準(zhǔn)化體系，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保公司需求得到有效滿足，推動(dòng)智能制造轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的順利推進(jìn)；
3、推動(dòng)智能制造轉(zhuǎn)型整體解決方案的規(guī)劃及實(shí)施，為企業(yè)提供具有前瞻性的規(guī)劃方案；
4、掌握智能制造轉(zhuǎn)型的***和趨勢，及時(shí)調(diào)整實(shí)施策略和方案，保持公司在業(yè)內(nèi)的競爭力和創(chuàng)新性；
5、定期評(píng)估智能制造轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的成效，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化，以滿足企業(yè)的長期發(fā)展需求。

任職資格：
1、具有自動(dòng)化與控制、計(jì)算機(jī)/信息管理、機(jī)電一體化等相關(guān)背景，有智能制造相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或研究；
2、熟悉數(shù)字孿生、人工智能、大數(shù)據(jù)等智能制造相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢和前沿動(dòng)態(tài)，具備深厚的技術(shù)能力、規(guī)劃統(tǒng)籌能力；
3、組織和溝通能力優(yōu)秀，具備管理團(tuán)隊(duì)和溝通協(xié)調(diào)能力，深刻理解企業(yè)制造業(yè)務(wù)，能夠精確提取并轉(zhuǎn)化為解決方案；
4、具備全面的項(xiàng)目管理技能，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)等，確保項(xiàng)目的成功實(shí)施；
5、具備創(chuàng)新精神和開放思維，能夠快速接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí)。