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1、依據項目年度目標，協(xié)助項目負責人制定年度招商計劃，分解并督促執(zhí)行。
2、全面主持社區(qū)商業(yè)招商運營工作，負責整體工作的規(guī)劃和部署，履行工作職責，確保完成招商任務。
3、開展商戶的引進、洽談、簽約工作，并對每周、每月招商完成情況進行統(tǒng)計、分析、上報。
4、負責及時跟進租戶進場、裝修事宜，協(xié)助租戶解決與相關部門溝通聯(lián)絡事宜。
5、整合品牌資源，建立品牌商戶檔案和信息數(shù)據庫，推進商業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的建立。
6、負責與商家、政府、協(xié)會等保持良好溝通，對品牌商戶作好跟蹤服務工作。
7、策劃、組織、實施各類招商推廣活動，及時上報并動態(tài)解決招商過程中的問題。
8、組織市場調研，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
9、定期組織召開招商分析會、技能培訓會、部門例會等會議。
10、協(xié)助部門負責人持續(xù)優(yōu)化調整招商管理政策與流程管理。
11、全面主持房產經紀公司、資產公司工作。負責人二手房買賣租賃業(yè)務及相關資產運營工作。
【任職要求】：
1、大專及以上學歷，營銷或管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有3年以上商業(yè)廣場、街區(qū)、購物中心等招商經理崗位經驗者優(yōu)先，有KTV、酒吧相關業(yè)態(tài)招商經驗者優(yōu)先；有豐富的商家資源、有主理人品牌商家資源者優(yōu)先。
3、熟悉招商流程，在區(qū)域內有良好的個人口碑，熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據分析能力。
4、較強的溝通和談判能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、理解判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、社交活動能力。
5、團隊領導能力強，擅于團隊能力培養(yǎng)，堅持原則，勇于負責。