職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責
1、根據公司的銷售戰略和市場情況,為團隊制定日、周、月外呼計劃和目標。
2、定制團隊人員業績指標,如每天的電話撥打量、有效通話時長、意向客戶數量、成交訂單數等。
3、定期召開團隊復盤會議,明確工作重點和目標、分享優秀案例和經驗教訓,并對團隊進行培訓和話術輔導。
1、根據公司的銷售戰略和市場情況,為團隊制定日、周、月外呼計劃和目標。
2、定制團隊人員業績指標,如每天的電話撥打量、有效通話時長、意向客戶數量、成交訂單數等。
3、定期召開團隊復盤會議,明確工作重點和目標、分享優秀案例和經驗教訓,并對團隊進行培訓和話術輔導。
二、任職要求
1、精通電話銷售流程、話術技巧和策略方案。
2、具備3年以上電銷工作經驗,其中至少2年以上電銷團隊管理經驗.。
3、溝通能力和執行力強。
三、福利待遇:
基本工資 崗位補貼 績效工資 團隊提成=8-15k
四、工作時間
9:00-18:00 (午休11:40-13:00)
13:00—18:00(周日下午上班)
休息時間:周六全天休 周日上午休
五、工作地址
光谷魯巷聯合國際18樓1802
工作地點
地址:武漢洪山區湖北省武漢市洪山區珞瑜路609號1802
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
廖婷HR
武漢新鮮人人力資源有限公司
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專業服務
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500-999人
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私營·民營企業
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金烏路

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
