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任職要求：
1、本科學(xué)歷。機械設(shè)計與制造、土木工程相關(guān)專業(yè)。
2、4年產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、工藝或質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，其中2年團隊管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉公司產(chǎn)品、質(zhì)量及相關(guān)管理體系優(yōu)先。
4、熟練應(yīng)用計算機輔助設(shè)計軟件（CAD）、辦公軟件。具有很強的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、溝通能力，較強的指導(dǎo)、激勵、計劃、組織能力。
5、持有中級工程師及以上職稱證書。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃需求，組織資源制定本單位質(zhì)量管理發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和推廣。
2、組織分析與解決在生產(chǎn)、試驗、成品及實施中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并監(jiān)督相關(guān)部門落實具體工作。
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量及相關(guān)體系建設(shè)、認(rèn)證及維護。
4、負(fù)責(zé)做好售前、售中、售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客戶投訴問題。
5、負(fù)責(zé)制定本部門的質(zhì)量規(guī)劃及策劃，包含質(zhì)量目標(biāo)，關(guān)鍵舉措及行動計劃。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作的策劃，組織實施及檢查工作、對質(zhì)量目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題進行分析、解決，制定預(yù)防措施及實施跟蹤檢查。
8、組織開展公司員工各項質(zhì)量培訓(xùn)工作，提升從業(yè)人員的質(zhì)量意識。