職位描述
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工作內容:
1、培訓體系建設(干部培訓、工程師培訓、新進大學生培訓)等的培訓管理制度建設及工作流程等;
2、編制培訓計劃、方案,并落地執行;
3、培訓過程管控,根據公司的戰略發展目標,組織做好培訓需求調查,并制定培訓計劃及費用預算;
4、培訓效果評估,負責培訓結束后對培訓學員及其上級領導的調查,了解培訓效果,總結培訓工作經驗;
5、外派培訓管理,根據公司及各部門的培訓需求,組織員工參加外派培訓(專業培訓、論壇及商務考察等);
6、講師體系的建立及管理,根據公司的培訓需要,建立健全公司的講師體系,并做好優化管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等專業優先考慮;
2、具備5年以上相關工作經驗,具備大型制造業培訓工作經驗者優先。
工作地點
地址:惠州惠城區惠州-惠城區億緯鋰能總部研發中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

惠州
應屆畢業生
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