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招聘崗位：零售經理

工作地點：云南省、攀枝花、西昌區域

工作職責：

• 負責海爾冰箱、冷柜終端產品在指定區域內的市場落地和推廣。
• 開展鄉鎮產品知識培訓，提升終端銷售人員的產品知識和銷售技能。
• 負責終端現場達標物料的布置，確保品牌形象的統一和專業。
• 策劃并執行海爾冰箱以舊換新活動，提高市場占有率和客戶滿意度。

任職要求：

• 具備良好的市場分析和判斷能力，能夠根據市場變化調整銷售策略。
• 優秀的溝通和培訓能力，能夠與不同層級的合作伙伴有效溝通。
• 強烈的責任心和執行力，確保各項活動和任務的順利進行。
• 有家電或相關行業銷售經驗者優先。

薪酬福利：

• 入職即購買五險，保障您的基本權益。
• 實習期工資結構：
  • 第一個月：5000元的80%（4000元）
  • 第二個月：5000元的90%（4500元）
  • 第三個月：5000元的100%（5000元）
• 轉正后工資：5000元/月 1500元跑動費用，提供具有競爭力的薪酬待遇。
• 升遷機會： 應屆本科生入職滿一年后可升遷為區域銷售經理，年薪8-12萬，3000元每月跑動費用，購買六險一金。
• 額外福利： 夏季有高溫補貼，12月有廠慶補貼，為您提供全面的關懷和保障。

我們提供：

• 廣闊的職業發展空間和晉升機會。
• 系統的培訓和學習機會，不斷提升個人能力。
• 團隊合作和積極向上的工作氛圍。

加入我們，您將獲得：

• 與全球知名品牌共同成長的機會。
• 行業內具有競爭力的薪酬和福利。
• 豐富的市場經驗和人脈資源。