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崗位職責：

1、組織全公司的合規管理體系的建立健全工作，引導各業務部門做好合規管理基礎工作，進而提升各部門合規水平；

2、推進合規、風險防控、法律事務的協同，落實好上級公司的相關法規工作要求，不斷優化公司合規風險管理的日常推進機制；

3. 負責公司日常事務的法律咨詢、法律風險提示及各類對外合同的法律性審查；

4.負責處理勞動爭議仲裁與訴訟；

5.跟蹤處置重大專項，推進維權和重大風險防控水平不斷提升；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，法學相關專業；

2、至少具有8年及以上司法機關、律所或大型互聯網、國有企業法務崗位相關工作經驗，具有通訊行業法律工作經驗優先；

3、熟悉國家有關法律、法規，掌握民法典、公司法、勞動法、網絡安全法、個人信息保護法、訴訟法及知識產權等領域的相關專業知識和技能；

4、具備良好的口頭和文字表達能力；

5、具有良好的職業道德和責任心，嚴謹、細致的工作態度；具有較強的服務意識、團隊合作意識、組織協調能力和溝通能力；具有較強的學習能力、獨立工作能力和邏輯思維能力。

6、有法務相關管理經驗的人員優先。