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一、大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理主要工作內(nèi)容：
銷(xiāo)售預(yù)算目標(biāo)制定、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)、目標(biāo)達(dá)成追蹤與實(shí)施推進(jìn)；

大區(qū)區(qū)域/渠道/客戶(hù)銷(xiāo)售策略制定、實(shí)施與管理，銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算與管理

銷(xiāo)售人員配置規(guī)劃、銷(xiāo)售人員激勵(lì)政策制定、人員績(jī)效管理（客戶(hù)經(jīng)理、業(yè)代）

經(jīng)銷(xiāo)商布局規(guī)劃、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)關(guān)戶(hù)管理、經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)估等（經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)關(guān)戶(hù)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效由辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，大區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商布局合理性與經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)績(jī)效由大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理組織評(píng)估）

市場(chǎng)秩序管理、實(shí)施與追蹤；

全國(guó)TOP10客戶(hù)分部全國(guó)性主題活動(dòng)推進(jìn)、實(shí)施、追蹤與評(píng)估反饋。

二、大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘要求：
崗位基本要求：

學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，學(xué)校不限；

專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

年齡：30~45歲

關(guān)鍵從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

五年及以上醫(yī)療保健食品行業(yè)、快消行業(yè)、嬰童行業(yè)等銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)合作開(kāi)發(fā)、代理商合作管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

具備渠道建設(shè)、銷(xiāo)售管理、數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)知識(shí)與技能，熟悉連鎖渠道發(fā)展運(yùn)營(yíng)及采購(gòu)情況，有一線銷(xiāo)售和代理商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位核心能力：

具備良好的學(xué)習(xí)理解能力，能夠沉淀專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提煉輸出方法論；

具備良好的邏輯思維與模塊化思考能力，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行推進(jìn)能力；

具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力和對(duì)外溝通整合的能力；

具備持續(xù)學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力，勇于挑戰(zhàn)工作生活中遇到的困難。

關(guān)鍵從業(yè)技能：

熟練使用辦公軟件，具備大量數(shù)據(jù)分析能力。