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一、崗位要求：
1、大專以上學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應早晚倒班
5、有良好的服務意識和溝通協調能力
二、工作內容：
1、負責服務組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內新產品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執行，如食品安全、品牌服務、產品品質。
三、薪資福利：
1、 薪資：18元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環境：中央空調、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓發展：完善的學習規劃及明確的升遷發展流程，樓面經理（大專以上學歷）→儲備經理→副經理→資深副經理→餐廳經理