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崗位職責(zé)：
職位描述任職資格：
1、年齡25-55周歲，學(xué)歷高中及以上
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞
3、大學(xué)修學(xué)金融、保險(xiǎn)、營銷、管理專業(yè)，或有過銷售經(jīng)驗(yàn)，管理過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先錄取
3、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪，進(jìn)行保單解釋和問題解答
4、及時(shí)為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒
5、公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息
6、根據(jù)老客戶家庭結(jié)構(gòu)和家庭資產(chǎn)配置進(jìn)行分析，并提出合理理財(cái)規(guī)劃業(yè)務(wù)范圍：
1、保險(xiǎn)：人壽、重疾、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、理財(cái)、教育金、車險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)等
2、銀行：儲(chǔ)蓄、信用卡、理財(cái)、信托等
3、貸款：廣發(fā)銀行貸款
全牌照金融平臺(tái)，滿足客戶各種金融需求，多項(xiàng)收入助力在平臺(tái)的長久發(fā)展薪資待遇：
1、底薪 高提成 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 養(yǎng)老補(bǔ)貼等，轉(zhuǎn)正后基本薪資（視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定 業(yè)績提成 年終獎(jiǎng)）；
2、快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理能力提升訓(xùn)練；
3、無限的發(fā)展空間：集團(tuán)每年至少4次的職位晉升機(jī)會(huì)，在中國人壽沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯
4、每個(gè)季度會(huì)組織一次大型的旅游活動(dòng)，讓你享受工作中的快樂