職位描述
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一、薪資待遇
銷售經理超高底薪:試用期薪資10000/月,轉正15000元/月(固定薪資),年薪17萬及以上。
二、崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣,能獨立自主維護客戶、完成訂單;
2、負責市場的開拓、客戶開發及新客戶前期談判工作,增加產品銷售渠道;
3、能主動宣傳和宣導公司的企業文化,有主人翁意識,懂感恩;
4、及時掌握客戶情況,跟進客戶采購計劃和公司生產、發貨情況;
5、及時反饋客戶信息至公司相應部門,按照公司要求做好售前、售中、售后工作;
6、按時參加公司規定及組織的各項會議和培訓;
三、任職要求:
1、3年以上銷售行業工作經驗,有一定市場資源,業績突出者優先;
2、年齡25-35周歲,大專及以上學歷;身體健康,無不良嗜好,須持C1以上駕駛證并熟練駕駛,有自己的車;
3、具有較強的溝通表達能力、親和力、應變能力強;
4、具備較強的市場分析和解決問題的能力,營銷推廣能力強,良好的人際溝通、協調能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心、執行力強;
6、有團隊協作精神,勇于挑戰;
晉升渠道:銷售經理——團隊經理(年薪50萬/年及以上)——營銷總監(年薪100萬及以上)——分公司總經理/愿意到其他省工作的年收入不低于200萬
工作地址:昭通及云南各地區均可
面試地址:集團總部昆明市官渡區永中路海樂世界3號地2座29樓
銷售經理超高底薪:試用期薪資10000/月,轉正15000元/月(固定薪資),年薪17萬及以上。
二、崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣,能獨立自主維護客戶、完成訂單;
2、負責市場的開拓、客戶開發及新客戶前期談判工作,增加產品銷售渠道;
3、能主動宣傳和宣導公司的企業文化,有主人翁意識,懂感恩;
4、及時掌握客戶情況,跟進客戶采購計劃和公司生產、發貨情況;
5、及時反饋客戶信息至公司相應部門,按照公司要求做好售前、售中、售后工作;
6、按時參加公司規定及組織的各項會議和培訓;
三、任職要求:
1、3年以上銷售行業工作經驗,有一定市場資源,業績突出者優先;
2、年齡25-35周歲,大專及以上學歷;身體健康,無不良嗜好,須持C1以上駕駛證并熟練駕駛,有自己的車;
3、具有較強的溝通表達能力、親和力、應變能力強;
4、具備較強的市場分析和解決問題的能力,營銷推廣能力強,良好的人際溝通、協調能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心、執行力強;
6、有團隊協作精神,勇于挑戰;
晉升渠道:銷售經理——團隊經理(年薪50萬/年及以上)——營銷總監(年薪100萬及以上)——分公司總經理/愿意到其他省工作的年收入不低于200萬
工作地址:昭通及云南各地區均可
面試地址:集團總部昆明市官渡區永中路海樂世界3號地2座29樓
工作地點
地址:昭通昭通辦事處
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職位發布者
明超電纜..HR
昆明明超電纜有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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云南省昆明市官渡區昌宏路東聚五金機電建材城東區11棟24號