應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.根據(jù)實際需求制定專項招聘方案，并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機構(gòu)；
4.執(zhí)行招聘方案，進行人員的甄選、測評、面試、安置工作；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6.配合和協(xié)助同事完成其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、法學等管理專業(yè)畢業(yè)；
2、 3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型物業(yè)企業(yè)、制造業(yè)或勞動密集型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、了解物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀及人才分布，能進行崗位分析及人才畫像，熟練運用招聘負責工具進行人才評判；
4、有較強的責任心和擔當力，具備較好的邏輯思維能力、判斷力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓力。
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.根據(jù)實際需求制定專項招聘方案，并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機構(gòu)；
4.執(zhí)行招聘方案，進行人員的甄選、測評、面試、安置工作；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6.配合和協(xié)助同事完成其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、法學等管理專業(yè)畢業(yè)；
2、 3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型物業(yè)企業(yè)、制造業(yè)或勞動密集型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、了解物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀及人才分布，能進行崗位分析及人才畫像，熟練運用招聘負責工具進行人才評判；
4、有較強的責任心和擔當力，具備較好的邏輯思維能力、判斷力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓力。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區(qū)融創(chuàng)金貿(mào)時代南區(qū)6棟8樓
查
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
阿慧HR
重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市北部新區(qū)金渝融創(chuàng)金貿(mào)時代23棟1樓
