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工作內(nèi)容： 1、根據(jù)購物中心發(fā)展整體方向和業(yè)態(tài)規(guī)劃，制定長、中期整體商業(yè)規(guī)劃、品牌組合方向及招商策略，完成購物中心空鋪招商； 2、結(jié)合購物中心實際運營情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，開發(fā)新品牌和招商渠道，進行二次調(diào)整性招商或補充招商，不斷提升購物中心品牌競爭力； 3、根據(jù)集團相關(guān)政策及管理規(guī)范，進行商戶商務條件洽談、合同的簽訂與管理，并溝通協(xié)調(diào)簽約商戶進場裝修、前期籌備和開業(yè)等現(xiàn)場管理事宜； 4、定期挖掘新客戶、維護老客戶，關(guān)注和了解進場商戶的經(jīng)營情況，通過資源整合和客戶的帶動作用，擴大招商的影響力； 5、統(tǒng)籌開展商業(yè)品牌情況的持續(xù)性市場調(diào)研與總結(jié)分析，及時了解外部市場情況，確保購物中心發(fā)展與市場的同步性； 6、建立并持續(xù)更新購物中心各類業(yè)態(tài)品牌資源庫，形成購物中心品牌調(diào)整升級的后備目標品牌資源支撐； 7、根據(jù)營運組現(xiàn)場管理情況，溝通了解風險商戶動向，及時做好備選商戶儲備，降低空鋪率。 任職要求： 1、30—40歲，大專及以上學歷； 2、6年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上招商管理經(jīng)驗； 3、具有豐富的招商渠道資源和招商管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊管理能力； 4、廉潔自律，具備較強的忠誠度與職業(yè)素養(yǎng)，對工作有熱愛和激情，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。