職位描述
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一、招聘原則
1、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3、堅持專業對口、能力優先的原則。
二、崗位說明:
1、分揀工:熟練分揀工30人,男女不限,年齡18-55周歲,按記時工資核發,每天工作8小時,分揀中心按需用工;分揀員的主要職責是負責根據生產計劃或訂單需求,對到店或倉庫中的商品進行準確的分揀,并將商品按照要求進行打包、標記、揀選、稱重、打包、貼標簽、寫單等操作,確保商品的準確性和完整性。
三、職位要求:
1、初中或以上學歷,具有良好的文化素養和職業道德,能吃苦耐勞,有一定的責任心和團隊協作精神;
2、熟悉商品分類和商品知識,具有一定的商品分析和判斷能力;
3、具備基本的計算機操作能力,能夠使用一些辦公軟件進行數據統計;
4、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠與不同部門或客戶進行有效的溝通;
四、薪資待遇
1、分揀工:100元/天,每月出勤16-26天。不足8小時按半天計算,超8小時后,累積8小時算一天。
五、入職要求:
1、有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法,品行端正;勤奮刻苦,熱愛城管工作;無違法犯罪記錄;
2、男女不限,身體健康、五官端正,無紋身、無色盲;
3、具有相關崗位工作經驗或經培訓后達到熟練工標準。
六:其他說明
1、面試通過后,由我公司組織為期5天的技能培訓(入職前培訓不收取任何培訓費用),培訓合格的分揀員統一辦理食品生產類健康證。只有培訓合格、身體健康的面試人員,可與我公司簽訂用工合同,入職后安排到巧家縣城及巧家縣各鄉鎮指定地點工作。
2、薪資結算:次月初由用工方核定當月出勤班次,根據出勤記錄對應崗位工資標準,次月10日前核定當月薪酬,20日前發放至個人。
3、面試安排:報名人員達到招聘人數要求后通知面試,在博力弘公司辦公室統一面試,面試時參加面試人員需攜帶身份證、學歷證、照片、求職申請。
4、聯系招聘負責人索取《求職申請單》,或直接發送個人簡歷到招聘人,聯系時請申明在XXXX(看到信息發布的地方:網上或公示欄)上看到招聘信息,應聘XXX職位。
云南博力弘人力資源服務有限公司
2024年10月22日
本招聘公告解釋權歸我公司所有,報名參加面試人員應遵守我公司管理制度,服從調派。
工作地點
地址:昭通巧家縣玉屏街道北門安置點七號地塊一棟302室


職位發布者
陳衛熙HR
云南博力弘人力資源服務有限公司

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中介服務
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51-99人
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私營·民營企業
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玉屏街道北門安置點七號地塊一棟302室