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崗位職責 產品企劃： 1、根據公司戰略規劃及商品企劃，制定產品研發方向，規劃產品線； 2、結合市場趨勢，綜合分析國內外行業、市場、流行趨勢，并結合公司企劃主題方案，組織搜集市場當季色彩及面料信息，預測下一季色彩及面料的流行趨勢，確定設計企劃和研發方向； 產品開發： 1、根據商品企劃制定年/季度產品企劃方案，并根據季節主題風格進行服裝款式的設計開發 2、根據產品設計理念制定每季度的產品開發進度表，控制每階段的研發進度、節奏，及面輔料選用建議、控制預算成本； 3、定期調查分析市場、競品信息、時尚資訊信息，掌握市場色彩元素流行趨勢； 4、關注、分析銷售情況及競爭品牌的銷售情況，對產品問題進行實時調整，對現有產品進行迭代優化； 后期跟進： 1、把控好產品研發節奏，統籌安排審版工作，完成波段產品生產資料審核，商品資料設計說明輸出，輔助生產部大貨產前樣以及大貨面輔料確認; 2、根據設計計劃，制定物料規劃，為供應鏈提供物料開發方向; 團隊管理 1、做好部門工作規劃，指導設計師團隊設計開發，提升設計團隊的綜合能力; 2、負責部門團隊建設，員工的日常管理，激勵與各項制度的監督實施； 職位要求: 1、本科學歷以上；8年以上品牌女裝設計經驗，3年以上設計經理或總監工作經驗，有知名女裝品牌工作經驗優先。 2、有規劃全年度產品結構設計的能力，能領導設計團隊全盤產品開發、掌握服裝設計、開發流程及各項工藝知識，熟悉材料、產業、市場和流行趨勢。 3、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力，良好的組織及領導能力; 4、對服裝設計和創意理念有獨特的見解，優秀的審美和品牌認知，品牌原創經驗豐富; 5、較強的時尚洞察力和流行趨勢創造力，對服裝設計有深度的理解及創意; 6、善于溝通協調，具有較強的組織能力，有很強的統籌能力及設計管理能力跟團隊協作能力，能認同公司文化，抗壓能力強。