職位描述
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崗位內容:
1. 設計、制定和實施公司內培訓計劃;
2. 編寫、更新、審核培訓材料;
3. 組織企業文化建設活動,提高員工歸屬感;
4. 協助上級安排和組織培訓課程。
任職要求:
1. 高中及以上學歷,人力資源管理、教育學等相關專業;
2. 具備1年以上培訓工作經驗,熟悉培訓策劃、設計、執行等流程;
3. 熟悉培訓評估方法和工具,能對培訓效果進行有效的測評和反饋;
4. 具備優秀的溝通能力和協調能力,善于與各部門協同合作。
1. 設計、制定和實施公司內培訓計劃;
2. 編寫、更新、審核培訓材料;
3. 組織企業文化建設活動,提高員工歸屬感;
4. 協助上級安排和組織培訓課程。
任職要求:
1. 高中及以上學歷,人力資源管理、教育學等相關專業;
2. 具備1年以上培訓工作經驗,熟悉培訓策劃、設計、執行等流程;
3. 熟悉培訓評估方法和工具,能對培訓效果進行有效的測評和反饋;
4. 具備優秀的溝通能力和協調能力,善于與各部門協同合作。
工作地點
地址:楚雄彝族自治州祿豐市元創國際


職位發布者
林夕HR
恒耐思(成都)企業管理有限公司

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其他
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21-50人
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私營·民營企業
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羊子山路68號5棟2單元9層20號