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備注：該崗位為我司內部編制，不是外包也不是派遣，但工作內容是同時服務多家企業(yè)客戶，為客戶提供人事服務，不是內部人力資源部崗位。

崗位職責：

崗位職責：

1、按時向客戶收集增減員信息，核對社保中心發(fā)出的增減員核對

2、每月 15 日前將數(shù)據(jù)崗制作的費用單發(fā)給客戶進行收費

3、及時留意社保中心發(fā)出的參保異常（一般在費用表中的備注欄），及時將參保異常反饋給客戶

4、處理認款到款及開具發(fā)票

5、員工入離職手續(xù)的辦理及勞動合同跟進，異地就醫(yī)及各項待遇跟進

6、客戶及員工日常事務的跟進及政策解答，突發(fā)事件的處理及跟進

7、日常上門拜訪，維護客戶關系，并進行二次開發(fā)。

任職資格：

1、大學本科學歷優(yōu)先，專業(yè)不限 ；

2、一年以上人事相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆生也可 ；

3、熟悉基本的勞動法規(guī)，熟悉社保和住房公積金等政策優(yōu)先；熟練掌握word/excel/PPT等辦公軟件

4、溝通能力強，善于維護客戶關系，具備良好的二次開發(fā)意識和技巧；

5、責任心強，抗壓能力強，具有優(yōu)秀的客戶服務意識。