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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，簡(jiǎn)歷的篩選，安排面試，招聘公司各崗位需要的人才。
2、負(fù)責(zé)新老員工的入職和離職手續(xù)辦理，后期工作的跟進(jìn)、
3、負(fù)責(zé)部分客戶(hù)售后工作，如滿(mǎn)期金生存金等領(lǐng)取提醒，客戶(hù)信息更改、告知客戶(hù)來(lái)領(lǐng)取應(yīng)得的星級(jí)權(quán)益等等。
4.公司晉升制度完善 沒(méi)有復(fù)雜交錯(cuò)的的職場(chǎng)關(guān)系 晉升空問(wèn)很大。
職位要求：
1、年齡25-45周歲，大專(zhuān)及以上。
2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，可以接受有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的新人。
3、具有責(zé)任心，工作態(tài)度良好，語(yǔ)言表達(dá)能力良好。
工作時(shí)間：8:30-17:00，中間休息兩個(gè)小時(shí)，雙休，節(jié)假日正常休息。