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崗位職責： 1、根據上市公司發展戰略，牽頭組織編制物管、商管公司年度經營計劃和業務計劃，組織分解、下達物管、商管公司年度經營目標任務，經上報批準后下發； 2、制定物管、商管公司經營業績考核方案，根據下屬公司年度經營計劃，組織制訂考核對象經營目標責任書并確定各周期關鍵考核指標及評價標準； 3、跟蹤、檢查和評估物管及商管公司運營進展情況以及經營績效指標的完成情況。組織統計、分析、核實下屬公司各周期相關業績考核數據，并作出預警； 4、按月收集匯總物管及商管公司經營信息，形成經營情況分析報告并上報。監控和督促其完成運營指標； 5、參與審核商管公司重大投拓項目的總體可研報告，對獲批項目的推進情況進行跟進、并定期匯報。分期經營計劃和節點計劃，監控重大項目進展情況； 6、跟蹤、檢查和評估物管、商管公司運營進展情況以及經營績效指標的完成情況，組織考核； 7、負責統籌規范、審核與推動完善物管、商業管理業務流程標準和各項管理制度； 8、配合物管、商管公司與業主方的溝通工作； 9、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、知識范圍：商業運營管理、財經管理、資產管理等； 2、具有商業運營相關崗位實習工作經驗者優先，初級及以上相關類別專業技術資格優先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強的溝通能力、語言表達能力，具備較強的應變能力和解決問題能力； 5、有良好的團隊合作意識、職業素養和敬業精神。