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崗位職責(zé)：

1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動(dòng)邀約等);

2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營;如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度;

任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1) 具有 2 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員;
3) 樂于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不抗拒銷售;
4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

崗位優(yōu)勢(shì):
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點(diǎn):客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營客戶，做好客戶服務(wù)

2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營為基礎(chǔ)進(jìn)行產(chǎn)品營銷;
1.4 福利待遇:
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級(jí)津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，及基礎(chǔ)銷售考核要求;

2)銷售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算;
3) 綜合福利保障(公司繳納);
4) 節(jié)假日福利(視具體情況而定);