職位描述
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崗位職責(zé)
1.按照區(qū)域系統(tǒng)/渠道特點,尋找合伙門店和經(jīng)銷門店、鋪貨門店,形成完整的門店檔案;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)/渠道門店對接,制定計劃,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)系統(tǒng)/渠道門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,挖掘機會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實,改善業(yè)務(wù)要素;
4.根據(jù)市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標(biāo);
崗位要求
1.23歲以上,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.1年以上快消品終端從業(yè)經(jīng)驗、具有一定的終端門店、學(xué)校及批發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?縣鎮(zhèn)終端渠道及門店,食品、飲品洗化類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1.按照區(qū)域系統(tǒng)/渠道特點,尋找合伙門店和經(jīng)銷門店、鋪貨門店,形成完整的門店檔案;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)/渠道門店對接,制定計劃,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)系統(tǒng)/渠道門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,挖掘機會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實,改善業(yè)務(wù)要素;
4.根據(jù)市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標(biāo);
崗位要求
1.23歲以上,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.1年以上快消品終端從業(yè)經(jīng)驗、具有一定的終端門店、學(xué)校及批發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?縣鎮(zhèn)終端渠道及門店,食品、飲品洗化類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
地址:開封鼓樓區(qū)鼓樓區(qū)
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職位發(fā)布者
費莉英HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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