職位描述
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崗位說明
1、工作內容:針對平臺自有的個人用戶,協(xié)助、促進用戶完善注冊信息,針對平臺有額度的用戶邀約使用。
2、工作性質:自有用戶的二次營銷,促進用戶對平臺的使用。
3、工作模式:預覽式外測(系統(tǒng)外呼,客戶接聽后轉至坐席,坐席負責接聽) 手動外呼,各半天。
4、工作班務:9:00上班,中午休息70分鐘,下午6:30下班。
5、工作休息:月排休6天 節(jié)日天數(shù),輪休排班。
6、入職培訓:培訓期3天,培訓入職,免費培訓,入職起薪。
7、發(fā)薪時間:次月25日發(fā)上個月全月工資。
8、轉正考核:試用期1-3個月,排名前20%提前轉正。
薪酬說明:無責底薪3000(含全勤獎勵500) 達標績效(0-6000) TOP獎勵(300-1000) 活動獎勵,首月保底(對月)工資標準4000元(未畢業(yè)實習生發(fā)薪日在職即可享受),月度薪酬按提成方式核算后,對比保底標準可就高享受。
1、工作內容:針對平臺自有的個人用戶,協(xié)助、促進用戶完善注冊信息,針對平臺有額度的用戶邀約使用。
2、工作性質:自有用戶的二次營銷,促進用戶對平臺的使用。
3、工作模式:預覽式外測(系統(tǒng)外呼,客戶接聽后轉至坐席,坐席負責接聽) 手動外呼,各半天。
4、工作班務:9:00上班,中午休息70分鐘,下午6:30下班。
5、工作休息:月排休6天 節(jié)日天數(shù),輪休排班。
6、入職培訓:培訓期3天,培訓入職,免費培訓,入職起薪。
7、發(fā)薪時間:次月25日發(fā)上個月全月工資。
8、轉正考核:試用期1-3個月,排名前20%提前轉正。
薪酬說明:無責底薪3000(含全勤獎勵500) 達標績效(0-6000) TOP獎勵(300-1000) 活動獎勵,首月保底(對月)工資標準4000元(未畢業(yè)實習生發(fā)薪日在職即可享受),月度薪酬按提成方式核算后,對比保底標準可就高享受。
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)美音信息服務大樓
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職位發(fā)布者
江敏HR
重慶外企德科人力資源服務有限公司
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專業(yè)服務
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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重慶市渝中區(qū)華盛路7號企業(yè)天地7號樓第16層
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
