職位描述
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崗位職責:
1、負責公司薪酬與福利管理,參與子公司薪酬福利分配體系的優化管理;
2、負責公司員工績效管理,參與子公司績效管理體系的優化管理;
3、負責公司人事報表管理;
4、協助公司人工成本管控;
5、協助公司培訓項目實施管理;
6、協助公司E-HR系統建設。
任職要求:
1、全日制重點本科及以上學歷,管理類、經濟類相關專業;
2、五年以上企業人力資源工作經驗,其中熟悉薪酬、績效、培訓、E-HR模塊工作;
3、熟悉人力資源管理的流程和國家相關政策、法律法規;
4、良好的語言表達能力、溝通協調能力,良好的理解分析能力和邏輯思維能力;
5、各類辦公軟件熟練操作,對數據敏感,善于數據分析,精通Excel各類函數。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責公司薪酬與福利管理,參與子公司薪酬福利分配體系的優化管理;
2、負責公司員工績效管理,參與子公司績效管理體系的優化管理;
3、負責公司人事報表管理;
4、協助公司人工成本管控;
5、協助公司培訓項目實施管理;
6、協助公司E-HR系統建設。
任職要求:
1、全日制重點本科及以上學歷,管理類、經濟類相關專業;
2、五年以上企業人力資源工作經驗,其中熟悉薪酬、績效、培訓、E-HR模塊工作;
3、熟悉人力資源管理的流程和國家相關政策、法律法規;
4、良好的語言表達能力、溝通協調能力,良好的理解分析能力和邏輯思維能力;
5、各類辦公軟件熟練操作,對數據敏感,善于數據分析,精通Excel各類函數。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:文山壯族苗族自治州富寧縣新華鎮風神大道東風南方大樓


職位發布者
李維濤HR
深圳市東風南方實業集團有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業
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南中路2010號