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工作內容：
1.供應商評估和選擇：負責評估潛在供應商的能力和信譽，包括其生產能力、質量管理體系、交貨能力等。根據公司的需求和標準，選擇合適的供應商與其建立合作關系。
2. 合同談判和簽訂：與供應商進行合同談判，明確合作條款和條件，包括價格、交貨期、質量標準、售后服務等。確保合同的簽訂符合公司的利益，并與法務部門進行合同的審核和簽署。
3. 供應商管理和績效評估：建立供應商管理制度，監督和評估供應商的績效。定期進行供應商的績效評估，包括交貨準時率、質量合格率、服務水平等指標，與供應商溝通并提出改進要求。
4. 供應鏈協調和溝通：與供應商保持良好的溝通和合作關系，及時了解供應商的生產狀況和問題，并與其協調解決。與內部各部門協調配合，確保供應鏈的暢通和協調，以滿足公司的生產需求。
5. 質量控制和問題解決：與供應商一起制定和執行質量控制標準，確保供應商提供的產品符合公司的質量要求。及時處理和解決供應商質量問題，采取有效的措施防止問題再次發生。
6. 成本控制和優化：與供應商合作，控制和優化采購成本。通過談判、合作和供應鏈管理等手段，降低采購成本，提高企業的盈利能力。
任職要求：
1.大專及其以上學歷，.熟悉服裝行業的生產流程、質量標準和技術要求。了解不同服裝材料和工藝的特點，能夠對供應商的產品進行評估和質量控制。
2.具備良好的談判和溝通能力，能夠與供應商進行合同談判，并與內部各部門進行有效的協調和溝通。能夠理解和滿足公司和供應商的需求，達成雙方的共識。
3.有東南亞相關國家服裝生產及資源拓展相關經驗
背景：供應鏈遷移，需要迅速組建當地的成衣供應商管理團隊