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崗位職責(zé)：
職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓經(jīng)營責(zé)任制門店、制定門店培訓(xùn)計(jì)劃和運(yùn)營管理；完善門店制度化管理，規(guī)范服務(wù)流程；確保日常門店服務(wù)工作有序運(yùn)行；提升門店服務(wù)意識，提高門店滿意度。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的運(yùn)營和管理工作，帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)各活動的策劃、組織和實(shí)施；
4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系
5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。
8、收集門店的意見，及時向公司反饋；
9、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：
1.25-40周歲，3年或以上旅游門店開拓、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備旅行社行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力；
4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。