職位描述
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福利待遇
3000 招聘提成
朝九晚六 周末雙休
工作內容:
負責公司的人事管理工作,包括招聘、培訓、員工關系維護等。
主要職責:
- 負責公司招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
- 負責公司員工培訓工作,包括制定培訓計劃、培訓的組織和執行等;
- 負責公司員工關系維護工作,包括員工福利的發放、員工矛盾的解決等;
- 協助公司領導處理公司的人事突發事件。
職位要求:
- 具備1-3年人事相關工作經驗,熟悉人力資源管理體系;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識;
- 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
3000 招聘提成
朝九晚六 周末雙休
工作內容:
負責公司的人事管理工作,包括招聘、培訓、員工關系維護等。
主要職責:
- 負責公司招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
- 負責公司員工培訓工作,包括制定培訓計劃、培訓的組織和執行等;
- 負責公司員工關系維護工作,包括員工福利的發放、員工矛盾的解決等;
- 協助公司領導處理公司的人事突發事件。
職位要求:
- 具備1-3年人事相關工作經驗,熟悉人力資源管理體系;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識;
- 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:昆明五華區小西門文貿大廈15樓
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