職位描述
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職位描述
1.重要崗位的招聘,參與編制崗位說明書,進行人員需求預測并制定招聘計劃
2.負責薪酬策略制定與實施工作,包括人工成本預算及成本分析、年度人工成本指標分解和跟蹤、績效評價等
3.負責日常薪酬核算、薪資政策調整等工作
4.完成月度人力報表制作
5.負責部門員工的培訓指導與評估
6.參與hr體系搭建與優(yōu)化
7.負責費用預算編制與分解
8.負責業(yè)務部門人力業(yè)務支持
9.完成上級安排的其他工作任務
職位要求:
1.本科及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉國家和地方有關勞動人事法規(guī)、了解人力資源管理業(yè)務工作流程及相關政策法規(guī)
3.具有優(yōu)秀的成本控制意識、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力
4.具有較強的抗壓性、執(zhí)行力強、能承擔較大的工作壓力
5.具備良好的職業(yè)道德操守和職業(yè)素養(yǎng),責任心強,有良好的團隊協(xié)作精神
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)昆明科技創(chuàng)新園-B座


職位發(fā)布者
紫辰集團..HR
云南紫辰投資控股集團有限公司

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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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昆明市經(jīng)開區(qū)經(jīng)開路3號時代創(chuàng)富園B座8層
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