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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作，組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方針、政策和計(jì)劃，并有效地推進(jìn)與實(shí)施，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)有效達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的擬定及持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善； 3、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況，定期出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提報(bào)公司管理層； 4、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目關(guān)鍵任務(wù)目標(biāo)，完成各中心/部門任務(wù)分解，并指導(dǎo)員工完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)制定； 5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目員工月度績(jī)效考核，組織員工績(jī)效面談，完善績(jī)效考核檔案及臺(tái)賬。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備大型商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)及房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 4、熟練操作各類辦公軟件。